Coaching

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¿Por qué tomar este curso?

El coaching es una herramienta que causa un gran impacto individual y organizacional cuando es aplicada por profesionales preparados para tal fin. Una de las formas de empezar a entrenarse, es conocer los fundamentos teóricos y aprender una metodología que sustente la labor del Coach.

Es por lo anterior, que este curso entrega un marco introductorio para las personas que quieren comenzar a formarse como Coach.

Por otra parte, el modelo estratégico, está basado en  teorías  psicológicas ampliamente validadas, teniendo sus sustentos en la Escuela de Palo Alto y en el Modelo MRI,  y en autores como P. Watzlawick y G. Nardone.

Además, este modelo se caracteriza por  poseer un orden y claridad en su aplicación, lo que apoya la comprensión de todo el proceso.

Es así como te invitamos a conocer el arte del coaching, a través de distintas herramientas prácticas, de gran utilidad para tu formación.

Contenidos por Módulo

Módulo I

Coaching Organizacional:

Fundamentos, Contexto Organizacional, Definiciones, Qué es y no es Coaching, Rol del Coach, Enfoques Teóricos.

Módulo II

Etapas del proceso de coaching desde el modelo estratégico.

Módulo III

Coaching Estratégico:

Principios, Proceso, Estrategias de Intervención

Módulo IV

Formulación de preguntas facilitadoras del proceso

Módulo V

Las etapas del cambio conductual y abordaje desde el coaching.

Módulo VI

Competencias del Coach:

Habilidades fundamentales, Alianza Coach-Coachee.

Gracias por tu interés

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